La mejor estrategia que puedes usar para buscar a un empleado competente y calificado, es usando la descripción de puestos. Si no tienes idea de cómo elaborar este documento, en el Libro análisis y descripción de puestos de trabajo encontrarás toda la información que necesitas. Si quieres saber un poco más de este libro aquí te diremos todo lo que debes saber al respecto.
¿Qué es el análisis y descripción de puestos de trabajo?
El análisis y descripción de puestos de trabajo es un estudio que determina las conductas, funciones y tareas que forman parte de un puesto laboral. Además, sirve como un proceso para determinar las habilidades, competencias y aptitudes que debe desempeñar un puesto.
Diferencias entre libros de análisis y descripción de puestos
El análisis de puestos y la descripción de puestos están relacionados en base a sus finalidades y en la obtención de datos, pero cada uno es diferente del otro por lo siguiente:
- Por un lado, la descripción del puesto de trabajo se enfoca en el contenido del cargo (qué hace, cómo lo hace, cuándo lo hace y porqué lo hace).
- Mientras que el análisis de puestos de trabajo se enfoca en estudiar y determinar todos los requisitos, responsabilidades y condiciones que el cargo exige para que el postulante pueda desempeñarse de forma correcta.
¿Cómo hacer un análisis de descripción de puestos de trabajo?
Si quieres elaborar un análisis de descripción de puestos de trabajo tienes que considerar que se trata de un proceso analítico. Es decir, para hacer este tipo de documento debes formularte las siguientes interrogantes:
- ¿Cuál es el objetivo del puesto laboral?
- ¿Qué función, responsabilidad o actividades va ejercer?
- ¿Qué pasaría si ese puesto queda libre?
- ¿Cómo ha sido el papel de ese puesto en la organización en los últimos cinco años?
- ¿Es importante contar con ese puesto?
Algo para tener en cuenta es que depende mucho de la profesión o puestos de trabajo para que hagas más una descripción de puestos, aunque es claro que debe existir una base que hemos explicado, pero que siempre puede variar dependiendo la profesión. Si quieres saber sobre una profesión exacta, puedes ver directamente nuestra categoría de profesiones.
De esta manera hemos llegado a la parte final de este este artículo, donde hemos aprendido muchas cosas relacionadas al libro análisis y descripción de puestos de trabajo. Si no tienes más dudas al respecto, entonces puedes emplear cualquiera de estos formatos para elaborar una descripción de puesto en base a tus necesidades.